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  山东英迈教育科技有限公司招聘简章  

  编辑  2017-12-12  

 

公司简介:

英迈儿童英语为3-12岁儿童提供英语思维与学科培养完美融合的教学服务。课程基于ESL教学理念,运用CLIL教学方法,运用科技+互联网教育手段,和顶尖课程研发机构合作,由国内外专家持续研发创新,开发了涵盖婴幼儿、幼儿园、小学共9个阶段的进阶课程体系,幼儿园阶段课程国内首创三维动画呈现,小学阶段实现在线测评、在线实时互动教学,着力培养中国孩子具备通行世界的语言能力,成为世界公民。

招聘岗位:

一、管理培训生 (学术/运营) 薪资待遇4000-6000元/月

岗位职责:

结合个人发展意愿及公司发展需求,在公司总部及中心工作(涉及教学、运营、研发等岗位),经过公司培养和选拔成为公司管理层的候选人。

学术类管培生任职要求:

1.统招本科及以上学历,海外留学毕业生优先;

2.英语水平:专业八级、专业四级、雅思7、托福110(至少满足一项);

3.英语教育专业或英语相关专业;

5.热爱教育行业,服从分配;

6.良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神;

7.具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力;

8.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,较强的决策、管理潜质。

发展途径:

学术类管培生:教师 — 中级教师、培训师、研发专员、 — 高级教师、研发主管、学术主管、培训主管

运营类管培生任职要求:

1.统招全日制本科毕业,有相应的专业核心证书。

2.性格开朗,亲和力强,普通话标准,语言表达能力强;

3.有上进心,能承受一定的工作强度和压力,团队及协作意识强;

4.富有爱心,愿投身教育事业,有教育工作经验者优先。

发展途径:

运营类管培生:咨询顾问— 咨询主管、运营部经理 — 分校长、运营总监

二、少儿英语老师: 工资待遇:4000-6000元/月

岗位职责:

1.全程英文课程教授,引导并培养学生英文思维能力;

2.管理学生课堂,带动英文交流课堂气氛;

3.每周专业培训,充分准备教案,保证教学质量。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,专业为英语或英语教育,英语专业八级;

2.英语表述流利,发音准确;

3.喜欢孩子,热爱教育;

4.愿意接受新的教学理念及教学方法;

5.有少儿英语教学经验者优先。

公司福利:

1.法定节假日休息、过年小寒假、产假、带薪病假、带薪年假。

2.五险一金、工龄工资、股票期权、年终奖金、伯乐奖。

3.交通补贴、项目补贴、证书补贴。

4.结婚贺礼、生育贺礼、员工子女教育基金。

5.员工旅游、员工拓展、员工俱乐部(瑜伽、尊巴舞、篮球)

潍坊奎文世纪泰华校区、潍坊高新区金融广场校区、潍坊高新区博远校区、潍坊潍城福安家园校区、安丘墨熙鼓巷校区、诸城朝阳花苑校区,潍坊坊子校区七校同步招聘中!

联系人:桂老师 戴老师 联系电话:8291013 8291526

邮箱sunnygui_rise@163.com